Bildungspolitik
Leitgedanken
Die SWISSMECHANIC verfolgt eine .selbständige; zukunftsgerichtete und den Bedürfnissen ihrer Mitglieder angepasste Bildungspolitik. Diese richtet sich nach den längerfristigen Entwicklung in unserem wirtschaftlichen, sozialen und politischen Umfeld.
Es muss Ziel dieser Ausbildungspolitik sein, den kurz-, mittel- und langfristigen Bedarf an Auszubildenden, den beruflichem Nachwuchs und das Heranbilden von Führungskräften und selbständiger Unternehmer zu fördern und zu begleiten.
Die SWISSMECHANIC-Ausbildungspolitik hat demzufolge die Bedürfnisse Ihrer heutigen und künftigen Verbandsmitglieder im Rahmen ihrer Möglichkeiten möglichst optimal abzudecken.
Ziele
Die SWISSMECHANIC-Ausbildungspolitik hat folgende Ausbildungsbedürfnisse in geeigneter Form abzudecken. Diese kann sie innerhalb des Verbandes oder im Zusammenwirken mit anderen Verbänden realisieren:
- Gewährleistung des beruflichen Nachwuches unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Uberlegungen.
- Unterstützung von Lehrling und Lehrmeister/Lehrbetrieben durch das zu Verfügungstellen von geeigneten Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten.
- Enge Zusammenarbeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung mit kantonalen und eidgenössischen Ansprechpartnern, den Berufsschulen, den Berufsverbänden und anderen Partnerorganisationen.
- Führen von Übergeordneten Kursen und Bereitstellen der dafür notwendigen Infrastruktur. Koordination der kantonalen Einführungskommissionen und Oberaufsicht durch die Aufsichtskommission.
- Ausgestaltung der Prüfungsunterlagen, Betreuung von Experten und den verantwortlichen kantonalen Instanzen, Mithilfe bei der Durchführung von Lehrabschlussprüfungen in den SWISSMECHANIC spezifischen Berufsgruppen.
- Mitwirkung oder Mitgestaltung in der beruflichen Weiterbildung
- Ausgestaltung, Betreuung und Organisation von fachspezifischen, höheren Ausbildungsmöglichkeiten der Tertiärstufe.
- Bereitstellen eines Aus- und Weiterbildungsangebots für Kader und Inhaber in Form von Kursen und Seminaren.